Datos de desempleo y brecha de género en Aranda de Duero

La brecha de género se observa en la tasa de desempleo masculino, que es del 6,64% y 9,78% la tasa de desempleo femenina.
Más de 3 puntos de diferencia.

Desde la Concejalía de Promoción e Innovación se está trabajando en el análisis y estudio de medidas que mitiguen esta brecha, teniendo medidas de discriminación positiva en aquellas acciones que dependen del Ayuntamiento.

Las Subvenciones de fomento del empleo convocadas por el ayuntamiento incentivan la contratación de mujeres, incrementando la cantidad a percibir en el caso de ser concedida la subvención.

Otro de los indicadores es el incremento de la tasa de actividad femenina, que divide el nº de personas activas en edad de trabajar entre las personas en edad de trabajar que estén trabajando o no.

Sesgada por géneros, es del 49,60% para las mujeres y del 63,98% para los hombres, existiendo una diferencia de más de 14 puntos porcentuales.